Van’ın Erciş ilçesindeki Erciş Şeker Fabrikası bünyesinde çalıştırılmak üzere ihaleyle personel alımı yapılacak. Farklı kadrolarda yapılacak personel alımları için ihaleler 26 ve 27 Kasım tarihlerinde saat 10.00’da gerçekleştirilecek.
Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ (Türkşeker), Erciş Şeker Fabrikası Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere personel alımı yapacak. Yayımlanan iki ayrı ilana göre farklı birimlerde toplam 30 geçici işçi, 12 ay süreyle istihdam edilecek.
İlk ilan kapsamında Muhasebe ve Bağlı Birimlerde 9 kişi, Personel Servisinde 3 kişi, Ziraat Biriminde 1 kişi, Haberleşme Biriminde 1 kişi, Bilgisayar İşletmeni kadrosunda 1 kişi, Büro Personeli kadrosunda 2 kişi ve Revirde 1 kişi olmak üzere toplam 18 kişi alınacak. Bu alımın ihalesi 26 Kasım 2026 Perşembe günü saat 10.00’da yapılacak.
İkinci ilan kapsamında ise 6 itfaiye eri ve 6 şoför olmak üzere toplam 12 kişi istihdam edilecek. Bu alımın ihalesi de 27 Kasım 2026 Cuma günü saat 10.00’da gerçekleştirilecek.
İHALELER AYNI ADRESTE YAPILACAK
“Büro Personeli Çalıştırılması Hizmeti” ve “İtfaiye Hizmetleri İçin İşgücü Çalıştırılması Hizmeti” kapsamında yapılacak alımların, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 19’uncu maddesine göre açık ihale usulüyle gerçekleştirileceği bildirildi.
Her iki ihalenin de Erciş Şeker Fabrikası Ofis Binası Toplantı Salonu’nda yapılacağı belirtildi.
İşe alınacak personelin çalışma süresi 1 Ocak 2027 tarihinde başlayacak ve 31 Aralık 2027 tarihinde sona erecek. Böylece iki ayrı ilan kapsamında toplam 30 kişi 12 ay boyunca istihdam edilecek.
İhale dokümanlarına EKAP üzerinden ulaşılabilecek.
İHALEYE KATILIM ŞARTLARI
İhaleye katılmak isteyen isteklilerden talep edilen belgeler şöyle:
-Teklif mektubu
-Geçici teminat
-İsteklinin iş ortaklığı olması hâlinde iş ortaklığı beyannamesi
Teklifler, EKAP üzerinden teklif mektubu, ihaleye katılım belgesi ve diğer ekler kullanılarak hazırlanacak. Belgeler e-imza ile imzalanarak ilgili ihalenin tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecek.
İhalelerle ilgili tüm detaylara ilan.gov.tr adresinden ulaşılabilecek.
