Ayrıca taşıma merkezi okullara yemek sevk ve takip işinde çalıştırılmak üzere 5 araç da ihale kapsamında kiralanacak.

İhale kapsamında alınacak personelin işe başlama tarihi 14 Eylül 2026, işin bitiş tarihi ise 25 Haziran 2027 olarak açıklandı.

İHALE BAŞVURUSUNDA İSTENİLEN BELGELER

-Teklif mektubu,

-Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren bilgi ve belgeler,

-Geçici teminat,

-İsteklinin iş ortaklığı olması hâlinde iş ortaklığı beyannamesi,

-Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin yüzde 25'inden az olmamak üzere ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler ya da teknolojik ürün deneyim belgesi.

-Teklifler, EKAP üzerinden teklif mektubu, ihaleye katılım belgesi ve diğer ekler kullanılarak hazırlanacak, e-imza ile imzalanacak ve ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecek.

İHALE TARİHİ VE YERİ

Personel alımı ihalesi, 18 Ağustos 2026 Salı günü saat 10.00'da, Muradiye Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu Müdürlüğü'nde gerçekleştirilecek.

İnşaat, iş kazalarının yoğun yaşandığı sektörler arasında yer alırken, 2025 yılında Türkiye genelinde İnşaat, Yol işkolunda meydana gelen iş kazalarında 493 işçi hayatını kaybetti. Son dönemde inşaatlarda yaralanma ve ölümle sonuçlanan kazalar gündeme gelirken, baret, emniyet kemeri ve yaşam halatı gibi kişisel koruyucu donanımların kullanımı önem taşıyor.

Şehir dışında farklı şantiyelerde çalışan Vanlı inşaat işçilerinin de iş kazalarında hayatını kaybettiği olaylar yaşanırken, İnşaat Mühendisi ve İş Güvenliği Uzmanı Mahfuz Arslan, inşaat sahalarında baret, emniyet kemeri ve yaşam halatı gibi kişisel koruyucu donanımların kullanımının önemine değindi,

Arslan, inşaat sahalarında kişisel koruyucu donanımların yeterli düzeyde kullanılmadığını düşündüğünü belirterek, bazı durumlarda şantiye başladığında işveren tarafından gerekli ekipmanların tedarik edilmediğini, ekipmanların tedarik edildiği durumlarda ise kullanılmadığını ifade etti.

“BİR İŞÇİYE BARETİ VEYA EMNİYET KEMERİ VERİP ‘TAK’ DEMEK İŞ GÜVENLİĞİ DEĞİLDİR”

Ekipmanların tedarik edildiği durumlarda da bunların kullanılmadığının görüldüğü durumlar olduğunu aktaran Arslan, şöyle konuştu:

“Kimi durumlarda şantiye başladığında işveren kişisel koruyucu donanımları tedarik etmediği için kullanılmıyor. Tedarik ettiğinde yine bariz kullanılmadığını görmekteyiz, bir işçiye bareti veya emniyet kemeri verip ‘tak’ demek iş güvenliği değildir. O işçinin güvenli çalışabileceği bir sistem kurmanız gerekiyor. Sağlam bir ankraj noktası, doğru kurulmuş yaşam hattı, uygun iskele, eğitim, saha denetimi ve gerektiğinde işi durdurabilecek bir sürdürülebilir yönetim anlayışı gerekiyor.”

İşçinin güvenli çalışabileceği bir sistemin kurulması gerektiğini belirten Arslan, bu sistemin birden fazla unsuru kapsaması gerektiğini ifade etti.

İş güvenliğinde denetim, iş sağlığı ve güvenliği kültürü ile maliyet yaklaşımının birbirini etkileyen unsurlar olduğunu dile getiren Arslan, yeterli denetimlerin gerçekleşmemesinin iş sağlığı ve güvenliği kültürünün yeterince oluşmamasına neden olduğunu söyledi.

“İŞVERENLERİN DE KAÇIRDIĞI ÇOK BÜYÜK BİR NOKTA VAR”

İşverenlerin iş güvenliği önlemlerine ilişkin maliyet yaklaşımına da değinen Arslan, alınan önlemlerin maliyet olarak değerlendirilmemesi gerektiğini belirtti. Arslan, iş kazası meydana geldiğinde ortaya çıkabilecek maliyetin daha yüksek olabileceğini ifade ederek sözlerini şöyle sürdürdü:

“Bu doğrultuda işverenlerin de kaçırdığı çok büyük bir nokta var; iş güvenliği önlemini maliyet görüyor fakat iş kazası meydana geldiğinde düşündüğü maliyetin belki onlarca katı kadar başka bir maliyetle karşılaşıyor. Bunu çok iyi bilmeleri ve mali gözle bakacaksa buna göre hareket etmesi gerektiğini düşünüyorum.”

Personel alımı ile ilgili ilanda, adayların KPSS A Grubu puanıyla başvuru yapacağı ve öncelik sırasına göre en fazla 5 il tercih edebileceği belirtildi.

SINAV BAŞVURU TARİHLERİ AÇIKLANDI

Sınava ön başvurular 20-22 Ekim 2026 tarihleri arasında alınacak. Nihai başvurular ise 30 Ekim-3 Kasım 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek.

Bu tarihler arasında başvuru yapamayan adaylar için 6 Kasım 2026 tarihinde geç başvuru imkanı tanınacak. Ön başvuru ve nihai başvuru aşamalarında henüz mezun olmayan adayların başvuruları sistem tarafından kabul edilmeyecek.

SINAV ANKARA'DA YAPILACAK

Giriş sınavının yazılı bölümü, 21 Kasım 2026 Cumartesi günü saat 13.45'te, Ankara'da bulunan ÖSYM Elektronik Sınav Merkezi'nde (e-Sınav Merkezi) elektronik ortamda gerçekleştirilecek. 90 dakika sürecek sınava adaylar saat 13.30'dan sonra sınav binalarına alınmayacak.

Sınav ücretini yatırarak başvurusunu tamamlayan adaylar için, sınava girecekleri bina ve salon bilgilerini içeren Sınava Giriş Belgesi ÖSYM tarafından hazırlanacak. Adaylar belgelerini sınav haftasında ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi üzerinden T.C. kimlik numaraları ve aday şifreleriyle temin edebilecek.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Gelir Uzman Yardımcılığı giriş sınavına başvuracak adayların şu şartları taşıması gerekiyor:

-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.

-T.C. vatandaşı olmak ve sınavın yapıldığı yılın 1 Ocak tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (1 Ocak 1991 ve sonrasında doğanlar başvurabilecek).

-En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri veya bunlara denkliği kabul edilen yükseköğretim programlarından mezun olmak.

-ÖSYM tarafından 2025 veya 2026 yıllarında yapılan KPSS'de KPSSP17, KPSSP18, KPSSP22, KPSSP23, KPSSP47 veya KPSSP48 puan türlerinden herhangi birinden en az 65 puan almış olmak.

Başvuru süreci ve sınava ilişkin tüm ayrıntılara https://kamuilan.sbb.gov.tr/ sayfasında Gelir İdaresi Başkanlığı ilanı üzerinden ulaşılabilecek.

Yayımlanan ilanda, “İller Bankası AŞ Van Bölge Müdürlüğü Sürücü Hizmet Alım İşi hizmet alımı, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 19'uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir.” ifadelerine yer verildi.

İhalenin tamamlanmasının ardından işe başlama tarihi 1 Eylül 2026, işin bitiş tarihi ise 31 Ağustos 2028 olarak belirlendi.

KATILIM ŞARTLARI NELER?

İhaleye katılacak firmalardan şu belgeler istenecek:

-Teklif mektubu,

-Tüzel kişilerde isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ortaklar ve ortaklık oranlarına ilişkin bilgi ve belgeler,

-Geçici teminat belgesi,

-İsteklinin iş ortaklığı olması halinde iş ortaklığı beyannamesi.

-İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecek.

-İhaleye teklif verecek firmaların EKAP hesabına giriş yaparak ihale dokümanını indirmeleri zorunlu olacak.

-Teklifler, EKAP üzerinden teklif mektubu, ihaleye katılım belgesi ve diğer ekler kullanılarak hazırlanacak, e-imza ile imzalanarak ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecek.

İHALE TARİHİ BELLİ OLDU

2 yıllık süreyi kapsayan 8 kişilik sürücü hizmet alımı ihalesi, 10 Ağustos 2026 Pazartesi günü saat 14.00'te İller Bankası Van Bölge Müdürlüğü hizmet binasında gerçekleştirilecek.

İlanla ilgili tüm detaylara ilan.gov.tr üzerinden ulaşılabileceği belirtildi.

Alımlar, Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü'nün merkez ve taşra teşkilatlarında gerçekleştirilecek.

Personel alımı ilanı ile ilgili yayımlanan ilanlara göre, ilk alım kapsamında 5441 sayılı Devlet Tiyatroları Personeli Hakkında Kanun çerçevesinde Uzman Memur statüsünde çeşitli pozisyonlarda 60 sözleşmeli personel istihdam edilecek.

İkinci ilana göre ise Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında görev yapmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında 40 sahne makinisti alınacağı bildirildi. Personeller; Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Erzurum, İstanbul, İzmir, Kayseri, Konya, Sivas, Trabzon ve Van tiyatro müdürlüklerinde görev yapacak.

VAN'A 4 PERSONEL ALINACAK

İlanda yer alan bilgilere göre Van Devlet Tiyatrosu Müdürlüğü bünyesinde; 2 Sahne Işıkçısı, 1 Sahne Kostümcüsü (Kadın), 1 Sahne Makinisti olmak üzere toplam 4 personel istihdam edilecek.

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

Başvuruda bulunacak adayların;

-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması,

-Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış, sınavın yapıldığı yılın ocak ayının ilk günü itibarıyla ise 35 yaşını doldurmamış olması,

-Görevini yapmasına engel teşkil edecek herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması (atanmaya hak kazananlardan sağlık kurulu raporu istenecek),

-Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olması,

-Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adayların, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylı denklik belgesine sahip olması,

-Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,

-Kamu görevinden herhangi bir nedenle ihraç edilmemiş olması gerekiyor.

BAŞVURULAR BUGÜN BAŞLADI

Başvurular, (bugün)3 Ağustos 2026 - 17 Ağustos 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacak.

Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sistemi aracılığıyla gerçekleştirebilecek. Şahsen, posta yoluyla veya farklı yöntemlerle yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Ayrıca adaylar, ilanda belirtilen illerden yalnızca birini tercih edebilecek. Birden fazla il için yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

Başvuru şartları ve kadrolara ilişkin ayrıntılı bilgilere, Kültür ve Turizm Bakanlığı başlığı altında yayımlanan ilanlardan ulaşılabilecek.

HANGİ KADROLARDA PERSONEL ALINACAK?

İhale kapsamında; 1 gıda mühendisi, 1 baş aşçı, 8 aşçı yardımcısı, 3 aşçı, 22 şoför ve yemek dağıtım personeli, 23 kısmi zamanlı personel olmak üzere toplam 58 personel istihdam edilecek.

İhale kapsamında işe başlayacak personellerin görev süresi 14 Eylül 2026 tarihinde başlayacak, hizmet alımı ise 25 Haziran 2027 tarihinde sona erecek.

İHALEYE KATILIM İÇİN İSTENİLEN BELGELER

İhaleye katılacak isteklilerden şu belgeler istenecek:

-Teklif mektubu,

-Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren bilgi ve belgeler,

-Geçici teminat,

-İsteklinin iş ortaklığı olması hâlinde iş ortaklığı beyannamesi,

-Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin yüzde 25'inden az olmamak üzere ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler ya da teknolojik ürün deneyim belgesi,

-Tekliflerin, EKAP üzerinden teklif mektubu, ihaleye katılım belgeleri ve diğer ekler kullanılarak hazırlanması, e-imza ile imzalanması ve ihale tarihine kadar EKAP üzerinden gönderilmesi gerekecek.

İHALE TARİHİ VE YERİ

Personel alımı ihalesi, 21 Ağustos 2026 Cuma günü saat 10.00'da, Erciş Milli Eğitim Vakfı Deprem Şehitleri Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu Müdürlüğü'nde gerçekleştirilecek.

Van’da özel sektörde 151 açık iş pozisyonu bulunuyor. Özel sektörde istihdam edilmek üzere alınacağı belirtilen personellere ilişkin ilanlar İŞKUR sayfası üzerinden yayınlanırken, ilgililerin başvuru yapma şekli ve aranan şartlar da yine ilanlarda yer buldu.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından paylaşılan güncel verilere göre, kent genelinde faaliyet gösteren özel sektör firmalarında görevlendirilmek üzere toplam 151 açık iş pozisyonu için personel alımı gerçekleştirilecek.

İŞKUR'un resmi internet sitesinde yayımlanan ilanlarda, başvuru şartları, adaylarda aranan nitelikler ve başvuru yöntemlerine ilişkin ayrıntılar da paylaşıldı. Farklı eğitim düzeyi ve meslek gruplarına hitap eden ilanlar, ilgilenenlerin dikkatine sunuldu.

HANGİ MESLEKLERDE ALIM YAPILACAK?

Yayımlanan ilanlara göre Van genelinde şu mesleklerde personel alımı gerçekleştirilecek;

Marangoz, giyim ve giyim aksesuarları satış elemanı, kamyon şoförü, ekskavatör operatörü, konfeksiyon işçisi, makineci (dikiş), aşçı, kasiyer, çelik kaynakçısı, terzi, akaryakıt satış elemanı, okul servis şoförü, temizlik görevlisi, evde yardımcı personel, kimyager, kahve ve kakao hazırlayıcısı, danışma memuru, kurye, vinç operatörü, oto yıkama elemanı, sekreter, paketleme işçisi, çağrı merkezi müşteri temsilcisi, fırıncı, elektrik teknisyeni, depo görevlisi, ön muhasebeci, garson, şeker imal işçisi, kalite kontrolcü, oto bakım onarımcısı, kaporta tamircisi, iş makineleri tamircisi, overlokçu, İngilizce öğretmeni, bilişim teknolojileri (bilgisayar) öğretmeni.

İlgilenenlerin, belirtilen süre içerisinde ilgili firmaya başvuru yapması gerekiyor.

“VAN BÜYÜYOR, KAN İHTİYACI DA ARTIYOR”

Van'ın yanı sıra çevre illerin de büyüdüğünü ifade eden Yeltekin, buna bağlı olarak kan ihtiyacının da arttığını söyleyerek, “Van büyüyor, çevre illerimiz de büyüyor. Kan ihtiyacı her geçen gün artıyor. Aynı zamanda kan ürünlerimizin çeşitliliği de artıyor. Bu nedenle kapasitemizi artıracak önemli bir yatırım gerçekleştiriyoruz.” dedi.

KAN STOKLARI VE LABORATUVARLAR BÜYÜYECEK

Yeni merkezde laboratuvarların modernize edileceğini belirten Yeltekin, depolama alanlarının da genişletileceğini söyledi. Yeltekin, “Yeni laboratuvar birimlerimiz kuruluyor. Depolarımız büyüyor. Böylece Van'ın hem kan bağışı kapasitesi hem kan stoğu hem de laboratuvar kapasitesi önemli ölçüde artacak.” ifadelerini kullandı.

ÇEVRE İLLERE DAHA HIZLI HİZMET VERİLECEK

Yeni yatırımla yalnızca Van'a değil, bölgedeki birçok ile daha etkin hizmet sunulacağını belirten Yeltekin, “Bitlis, Muş, Ağrı, Hakkari ve Iğdır'a kadar hizmet veriyoruz. Yeni merkez sayesinde bu illere daha hızlı, daha güvenli ve daha güçlü hizmet sunacağız.” dedi.

İLAVE PERSONEL ALIMI GÜNDEMDE

Yatırımla birlikte istihdamın da artabileceğini ifade eden Yeltekin, “İnşallah ilave personel alımları da olacaktır. Vatandaşlarımıza daha güvenli, daha hijyenik, daha kaliteli ve daha konforlu hizmet sunacağız.” diye konuştu.

GENEL MERKEZDEN VAN'A DESTEK

Van'ın sağlık alanındaki potansiyelinin Kızılay Genel Merkezi tarafından da görüldüğünü belirten Yeltekin, yapılan görüşmelerin ardından yatırım kararının alındığını ifade etti.

Yayımlanan ilanda, “2 aşçı, 4 aşçı yardımcısı, 5 temizlik elemanı ve 1 gıda mühendisi çalıştırılması hizmet alımı işi, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 19'uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir.” denildi.

İhale kapsamında alınacak personelin işe başlama tarihi 14 Eylül 2026, işin bitiş tarihi ise 25 Haziran 2027 olarak açıklandı.

İHALE BAŞVURUSUNDA İSTENİLEN BELGELER

-Teklif mektubu,

-Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren bilgi ve belgeler,

-Geçici teminat,

-İsteklinin iş ortaklığı olması hâlinde iş ortaklığı beyannamesi,

-Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin %25'inden az olmamak üzere ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler ya da teknolojik ürün deneyim belgesi,

-Teklifler, EKAP üzerinden teklif mektubu, ihaleye katılım belgeleri ve diğer ekler kullanılarak hazırlanacak, e-imza ile imzalanacak ve ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecektir.

-Bu ihalede işin tamamı için teklif verilecektir.

-İstekliler, teklif ettikleri bedelin %3'ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.

-Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.

-Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 30 (otuz) takvim günüdür.

İHALE TARİHİ VE YERİ

Personel alımı ihalesi, 12 Ağustos 2026 Perşembe günü saat 11.30'da, Özalp Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu Müdürlüğü'nde gerçekleştirilecek.

Yayımlanan ilanda, “2 ön büro elemanı, 2 kalorifer ateşçisi, 1 muhasebe personeli ile 1 aşçı yardımcısı hizmet alımı işi, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 19'uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir.” denildi.

İhale kapsamında alınacak personelin işe başlama tarihi 01.10.2026, işin bitiş tarihi ise 31.08.2027 olarak açıklandı.

İHALE BAŞVURUSUNDA İSTENİLEN BELGELER

-Teklif mektubu,

-Teklif vermeye yetkili olunduğunu gösteren bilgi ve belgeler,

-Geçici teminat,

-İsteklinin iş ortaklığı olması hâlinde iş ortaklığı beyannamesi,

-Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin %25'inden az olmamak üzere ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler ya da teknolojik ürün deneyim belgesi,

-Teklifler, EKAP üzerinden teklif mektubu, ihaleye katılım belgesi ve diğer ekler kullanılarak hazırlanacak, e-imza ile imzalanacak ve ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecektir.

İHALE TARİHİ VE YERİ

Personel alımı ihalesi, 12 Ağustos 2026 saat 14.30'da Özalp Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu Müdürlüğü'nde gerçekleştirilecek.

VAN'A 49 PERSONEL ALINACAK

İlana göre Van'da, il merkezi ve ilçeler dahil olmak üzere toplam 49 personel alınacak. Kadro dağılımı 10 Ziraat Mühendisi, 5 Gıda Mühendisi, 28 Veteriner Hekim, 1 Harita Mühendisi, 1 Destek Personeli (Şoför), 1 Avukat, 3 Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) olarak açıklandı.

Yayımlanan ilanda, “Bakanlığımız teşkilatında, 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle mühendis, veteriner hekim, büro personeli, destek personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, avukat, biyolog, laborant ve diğer teknik hizmet personeli (kimyager) pozisyonlarına; uygulamalı sınav yöntemiyle de gemi adamı pozisyonuna sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.” ifadelerine yer verildi.

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

Başvuruda bulunacak adayların;

-Türk vatandaşı olması (Bulgaristan'dan Türkiye'ye mecburi göç eden Türk soyundan olanlar dahil),

-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel ve özel şartları taşıması,

-Yerleştirme işlemlerinde ortaöğretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93, lisans mezunları için ise KPSSP3 puan türüne sahip olması,

-Ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş adayların atamaları yapılmayacak. Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılanlar da başvuruda bulunamayacak.

Her kadro için ilanda ayrıca belirtilen özel şartların da sağlanması gerekiyor.

BAŞVURULAR 27 TEMMUZ'DA BAŞLIYOR

Adaylar başvurularını 27 Temmuz 2026 - 9 Ağustos 2026 tarihleri arasında, son gün saat 23.59'a kadar e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla gerçekleştirebilecek.

Adaylar, 2024 KPSS puanına göre sıralanacak ve sözlü sınavın ardından başarı durumuna göre işe alınacak.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

Adaylar, başvurularını 20 Temmuz 2026 - 24 Temmuz 2026 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden online olarak yapabilecek.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER

-1 adet nüfus cüzdanı fotokopisi,

-1 adet öğrenim belgesi (diploma fotokopisi veya mezuniyet belgesi fotokopisi),

-1 adet askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu gösterir belge),

-T.C. kimlik numarasının yer aldığı adli sicil kaydı (Cumhuriyet Başsavcılığından veya e-Devlet üzerinden alınabilecek. Adli sicil kaydı bulunan adaylardan, ilgili mahkeme kararı da istenecektir.),

-TCDD Taşımacılık AŞ'nin resmi internet sitesinde yayımlanacak İş Talep Bilgi Formu,

-Tren makinisti ehliyeti,

-20 Eylül 2024 tarihli KPSS sonuç belgesi.

Personel Genel Müdürlüğü tarafından 6 Haziran 2026 tarihinde ilan edilen zabıt kâtipliği alımı için Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden başvuruda bulunan adayların değerlendirme süreci tamamlandı. Yapılan inceleme sonucunda, başvuru şartlarını taşıyan ve KPSS puan sıralamasına göre belirlenen adaylar uygulama sınavına katılmaya hak kazandı.

Van merkez ve mülhakat adliyelerinde istihdam edilmek üzere toplam 42 sözleşmeli zabıt kâtibi alımı yapılacak. Uygulama sınavına girmeye hak kazanan adayların isimleri, yayımlanan listede "KABUL" ibaresiyle duyuruldu.

Uygulama sınavı 11-12 Ağustos 2026 tarihlerinde saat 08.30'da Van Adliyesi Adalet Komisyonu Başkanlığı'nda gerçekleştirilecek. Adayların sınav günü nüfus cüzdanı veya T.C. kimlik numarasını gösteren ehliyet ya da pasaport gibi resmi kimlik belgeleriyle birlikte sınav yerinde hazır bulunmaları gerekiyor.

Komisyon Başkanlığı, uygulama sınavına katılmaya hak kazanan, kazanamayan veya başvurusu reddedilen adaylara ayrıca tebligat yapılmayacağını belirterek, tüm duyuruların ilan yoluyla gerçekleştirileceğini bildirdi.

Öte yandan, uygulama sınavına katılmaya hak kazanan adaylar için oluşan taban KPSS puanları da açıklandı. Buna göre lisans mezunlarında 70.02848, ön lisans mezunlarında 70.11216, ortaöğretim mezunlarında ise 70.02261 puan taban olarak belirlendi.

Fetullahçı Terör Örgütü'nün milli iradeye el koyma girişiminin 10'uncu yıl dönümünde Türkiye'nin 81 ilinde olduğu gibi Van'da da ilk olarak şehit mezarları ziyaret edildi. Şehit aileleri ve gaziler onuruna verilen yemeğin ardından Yukarı Norşin Camisi'nde mevlit programı düzenlendi. Şehitler için duaların edildiği programın ardından Van Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü öncülüğünde meşaleli yürüyüş düzenlendi. Yeni Emniyet Kavşağı'nda bir araya gelen binlerce kişi, İskele Caddesi üzerinden yürüyerek Beşyol Meydanı'na geldi.

Burada saygı duruşu ve istiklal Marşı'nın okunması, Kuran-ı Kerim tilaveti ve dua edilmesi, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın konuşmasının dinletilmesi, protokol konuşmaları ve çeşitlik etkinliklerin ardından program tüm camilerde sela okunmasıyla son bulacak.

Etkinliklere Vali Ozan Balcı, AK Parti Van İl Başkanı Abdulahat Arvas, önceki dönem Van Milletvekili İrfan Kartal, kurum amirleri, siyasi parti ve STK temsilcileri ile çok sayıda vatandaş katıldı.

İŞKUR 2026 yılı Ocak-Haziran dönemi verilerine göre, yılın ilk yarısında Türkiye genelinde kamuda 9 bin 63 kişi işe yerleştirildi. Aynı dönemde özel sektörde İŞKUR aracılığıyla istihdama kazandırılan kişi sayısı 714 bin 345 olarak kaydedildi. Böylece yılın ilk altı ayında İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilen toplam kişi sayısı 723 bin 408’e ulaştı.

İŞKUR’un 2026 yılı Ocak-Haziran dönemi verilerine göre, yılın ilk yarısında Türkiye genelinde 273 bin 522 kadın işe yerleştirildi. Aynı dönemde kurum aracılığıyla 15-24 yaş grubunda bulunan 222 bin 929 genç istihdama katıldı. Verilerde ayrıca engelli bireylerden 23 bin 660 kişinin işe yerleştirildiği, yükseköğrenim mezunlarından ise 135 bin 614 kişinin İŞKUR aracılığıyla iş sahibi olduğu bildirildi.

VAN VERİLERİ

Van’da ise 2026 yılının ilk yarısında İŞKUR aracılığıyla özel sektörde 4 bin 343, kamuda ise 4 kişi işe yerleştirildi. Böylece kentte toplam 4 bin 347 kişi istihdama kazandırıldı. İşe yerleştirilen kadın sayısı bin 583 olurken, kamuda kadın istihdamı gerçekleşmedi.

İŞKUR verilerine göre aynı dönemde Van’da 15-24 yaş grubunda bulunan bin 758 genç iş sahibi oldu. Ayrıca 67 engelli birey ile 626 yükseköğrenim mezunu da işe yerleştirildi. Yükseköğrenim mezunlarının 625’i özel sektörde, 1’i ise kamu kurumlarında istihdam edildi.

Gerçekleştirilen operasyonlarda 25 kişinin gözaltına alındığını aktaran Gürlek, zanlılardan 2'sinin zaten cezaevinde olduğunu, diğer 2'sinin ise ülkede bulunmadığını belirterek, kaçak durumdaki isimleri yakalama faaliyetlerinin sürdüğünü dile getirdi.

Bakan Gürlek, sanal medya hesabından yaptığı açıklamada, "Merhum Büyük Birlik Partisi Genel Başkanı Sayın Muhsin Yazıcıoğlu ve beraberindeki heyetin 25 Mart 2009 tarihinde meydana gelen helikopter kazasında hayatını kaybetmesine ilişkin yürütülen soruşturma, milletimizin vicdanında derin yer edinmiş, yıllardır aydınlatılması beklenen dosyaların başında gelmektedir. Bu dosyanın tüm yönleriyle aydınlatılması, maddi gerçeğin ortaya çıkarılması ve sorumluluğu bulunan herkesin hukuk önünde hesap vermesi için yargı makamlarımız ile kolluk kuvvetlerimiz, güçlü bir koordinasyon ve eşgüdüm içerisinde çalışmalarını sürdürmektedir.

12 Haziran 2026 tarihinde Kahramanmaraş'tan Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı’na devredilen soruşturma kapsamında; Ankara Cumhuriyet Başsavcılığımızın koordinasyonunda, Ankara İl Emniyet Müdürlüğünce yürütülen çalışmalar neticesinde bu sabah harekete geçilmiştir" dedi.

'HİÇBİR DOSYANIN KARANLIKTA KALMASINA MÜSAADE EDİLMEYECEK'

Gürlek, "Soruşturma kapsamında, silahlı terör örgütü kurmak, yönetmek ve üye olmak ile tasarlayarak kasten adam öldürme suçlarını işledikleri değerlendirilen 29 şüpheli tespit edilmiş; Ankara, İstanbul, İzmir, Balıkesir, Adana, Antalya, Çanakkale, Bursa, Isparta ve Afyonkarahisar'da bulunan 30 adrese eş zamanlı operasyon düzenlenmiştir. Operasyon kapsamında 25 şüpheli yakalanmış; 2 şüphelinin cezaevinde, 2 şüphelinin yurt dışında bulunduğu belirlenmiş olup firari şüphelilerin yakalanmasına yönelik çalışmalar devam etmektedir.

Soruşturmanın geldiği bu önemli aşamada titiz çalışmaları dolayısıyla Ankara Cumhuriyet Başsavcılığımıza, Ankara İl Emniyet Müdürlüğümüze ve operasyonda görev alan tüm emniyet mensuplarımıza teşekkür ediyorum. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın tevdi ettiği görev ve sorumluluk çerçevesinde, milletimizin adalet beklentisine yanıt vermek bizim için en büyük sorumluluktur. Aradan kaç yıl geçerse geçsin; hiçbir dosyanın karanlıkta kalmasına ve hiçbir şüphenin cevapsız bırakılmasına müsaade edilmeyecektir. Başta merhum Muhsin Yazıcıoğlu olmak üzere, bu elim olayda hayatını kaybeden tüm vatandaşlarımızı rahmetle anıyor; ailelerinin ve aziz milletimizin yüreğinde yer eden bu acının tüm yönleriyle aydınlatılması için sürecin sonuna kadar kararlılıkla takip edileceğini kamuoyunun bilgisine sunuyorum" açıklamasında bulundu.

BAŞSAVCILIK AÇIKLAMA YAPTI

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı, soruşturma kapsamında gerçekleştirilen operasyona ilişkin, açıklama yaptı. Açıklamada; Ankara, İstanbul, İzmir, Balıkesir, Adana, Antalya, Çanakkale, Bursa, Isparta ve Afyonkarahisar'da şafak vakti eş zamanlı düzenlenen operasyonda Ahmet T., Bekir C., Cemal Ş., Ebubekir S. Y., Sedat K., Dursun Ö., Nedim B., Ersöz S., Nusret M., Ferudun S., Gülseren Ö., Halil İbrahim A., Hikmet T., Recep E., İsmail K., Kerem M., Mehmet Ç., Mehmet S., Melike Sinem U., Suat K., Fatih B., Tezcan K., Ali A., Şerife A. ve Kenan K.'nin gözaltına alındığı bildirildi. Şüphelilerden Nihat B. ve İrfan Y.'nin yurt dışında olduğu, Davut Uçum ile Aydın Özsıcak'ın ise cezaevinde olduğu belirtildi.

En hızlı büyüyen firmaların belirleneceği programın 10'uncu dönemi için başvurular, 14 Ağustos'a kadar "http://turkiye100.tobb.org.tr" adresinden yapılabilecek. Programda ilk 100'e giren şirketlere yeni ortaklıkların kapısı açılırken birçok platformda tanıtım imkanı sağlanacak.

Kimler başvuru yapabilecek?

Kuruluşu 31 Aralık 2022 ve öncesi olan, 2023 yılında en az 2 milyon lira ve 2025'te en az 5 milyon lira satış gelirine sahip, 2023-2025 döneminde satış gelirlerinde her yıl büyüme kaydeden ve anılan dönem için en az yüzde 10 artış kaydeden, 2025 itibarıyla en az 10 çalışana sahip şirketler başvuru gerçekleştirebilecek. Başvuracak şirketlerin merkezlerinin Türkiye'de olması gerekiyor.

Kamu ortaklığı ve/veya halka açık şirketlerin, yurt dışı merkezli bir firmanın Türkiye şubesinin, hisselerinin yüzde 51'inden fazlası halka açık başka bir kuruluşa ya da bir kamu şirketine ait şirketlerin, kar amacı gütmeyen şirketlerin, franchise işletmelerinin, otomobil galerileri, kuyumcular, döviz şirketleri, bankalar, enerji dağıtım şirketleri, elektrik, gaz, akaryakıt ve su sağlayıcıların başvuruları geçerli sayılmayacak.

Holdinglerin başvuruları geçerli sayılmazken bir holdingin çatısı altındaki şirketler başvurabilecek. Ortakları arasında Türkiye dışındaki ülkelerin vatandaşları (gerçek ve tüzel kişiler) olan şirketler de başvuruda bulunabilecek.

"Zenginleşmenin yolu girişimcilikten geçiyor"

Açıklamada görüşlerine yer verilen TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, şirketleri, programa başvuru yapmaya davet ederek, Türkiye 100 programı ile girişimci şirketleri kamuoyunda tanınır hale getirerek, başarılı girişimcilerin hem Türkiye'de hem de dünyada önünü açtıklarını bildirdi.

Türkiye'nin en hızlı büyüyen 100 şirketinin, ulusal ve uluslararası bağlantılarını kuvvetlendirme imkanı bulacağını vurgulayan Hisarcıklıoğlu, şu ifadeleri kullandı:

"Zenginleşmenin yolu girişimcilikten geçiyor. Türkiye 100 programlarıyla her yıl Türkiye'nin en hızlı büyüyen 100 şirketini dünyaya tanıtmayı hedefliyoruz. Başarılı şirketlerimizin görünürlüklerini artırarak yeni yatırımcılara, müşterilere ve tedarikçilere erişimini kolaylaştırmak ve bu sayede büyüme süreçlerine katkı sunmak istiyoruz. Türkiye 100 girişimcilerinin başarı öykülerinin, iş hayatına yeni gireceklere örnek olmasını umut ediyoruz."

Emniyet Genel Müdürlüğü, ülke genelinde 500 personel alımı yapacak. Van'da ise toplam 9 kişinin istihdam edileceği bildirildi.

İlanla ilgili yapılan açıklamada, “Genel Müdürlüğümüzün merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan sıralaması esas alınmak suretiyle Emniyet Genel Müdürlüğü taşra teşkilatına 500 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) unvanında personel alımı yapılacaktır.” denildi.

BAŞVURU GENEL ŞARTLARI NELER?

Başvuruda bulunacak adaylarda şu şartlar aranacak:

-Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında merkez ve taşra teşkilatına sözleşmeli statüde personel alımı yapılacaktır. Alımlar, Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre gerçekleştirilecektir.

-2024 yılı KPSS ortaöğretim düzeyinde KPSS-P94 puan türünden en az 60 puan almış olmak.

-Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının olumlu olması (Sözlü veya uygulamalı sınav sonucunda başarılı olarak Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).

-Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği'nde belirtilen sağlık şartlarını taşımak.

-Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.

-Yapılacak sınav için 01.01.2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını tamamlamamış olmak.

BAŞVURULAR E-DEVLET ÜZERİNDEN YAPILACAK

Başvurular, 20 Temmuz Pazartesi - 24 Temmuz 2026 tarihleri arasında alınacaktır. Başvuruların, 24 Temmuz 2026 günü saat 23.59'a kadar tamamlanmış olması gerekmektedir.

Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden yapabilecek. Şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

Ülke genelinde 300 yurt yönetim personeli ve 300 gençlik çalışanı kadrolarında olmak üzere toplam 600 personel istihdam edilecek.

Bakanlık tarafından yapılan açıklamada, “Bakanlığımız taşra teşkilatı Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere, boş bulunan sözleşmeli Yurt Yönetim personeli ve gençlik çalışanı pozisyonları için 2024 yılı KPSS B Grubu KPSS P3 puanı esas alınarak boş kontenjan sayısının 3 katına kadar çağrılacak adaylar arasında sözlü sınav sonucu başarı sırasına göre, sözleşmeli yurt yönetim personeli ve gençlik çalışanı alımı yapılacaktır.” denildi.

VAN’A AYRILAN KADROLAR BELLİ OLDU

Duyuruya göre Van'da, farklı bölümlerden mezun 8 kişi, gençlik çalışanı olarak alınacak.

BAŞVURU GENEL ŞARTLARI NELER?

Başvuruda bulunacak adaylarda şu şartlar aranacak;

-Türk vatandaşı olmak,

-18 yaşını tamamlamış olmak,

-Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (dul ve yetim aylığı hariç),

-2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve başvuru yaptığı pozisyon için ilgili puan türünde belirlenen asgari puanı almış olmak,

-Tercih edilecek pozisyon için aranan nitelikleri taşıyor olmak,

-Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

-Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,

-Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

-Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,

-Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.

Başvurularda ayrıca pozisyona göre özel şartların da aranacağı belirtildi.

BAŞVURULAR E-DEVLET ÜZERİNDEN YAPILACAK

Adaylar başvurularını 13 Temmuz Pazartesi günü saat 00.00 ile 17 Temmuz 2026 saat 17.00 arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı adresi üzerinden elektronik ortamda yapabilecek.

İlanla ilgili tüm detaylara kamuilan.sbb.gov.tr adresinden ulaşılabilecek.

Yayımlanan ilana göre Van, Ağrı, Antalya, Aydın, Bayburt, Bolu, Çanakkale, Diyarbakır, Eskişehir, Hakkari, Kahramanmaraş, Kırıkkale, Kırşehir, Muğla ve Şanlıurfa illerinde toplam 15 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecek. Yapılacak alım kapsamında Van'da 1 kişi istihdam edilecek.

GENEL ŞARTLAR NELERDİR?

-Türk vatandaşı olmak,

-Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

-Ortaöğretim 2024 KPSS (B Grubu) P94 puan türünden en az 70 puan almış olmak,

-Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,

-Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya tecilli olmak,

-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

-Tercih edilecek pozisyon için aranan nitelikleri taşıyor olmak,

-Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,

-Adaylar sadece bir il için başvuruda bulunabilecek olup, birden fazla il için yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.

-Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

-Güvenlik soruşturması veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,

-İlanın son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,

-Adaylar, yerleştikleri illerde en az 5 (beş) yıl süreyle kesintisiz çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılacaktır. Bu süreden önce mazerete dayalı (sağlık, eş durumu vb.) yer değiştirme/tayin talebinde bulunulamayacağına dair husus, imzalanacak İdari Hizmet Sözleşmesi'nde taahhüt altına alınacak.

BAŞVURULAR NEREYE YAPILACAK?

Başvurular 6 Temmuz Pazartesi günü başlayıp 20 Temmuz 2026 tarihinde saat 23.59'da sona erecektir. Adaylar, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak başvuruda bulunabilecek.

Başvuru ile ilgili daha detaylı bilgi https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim sayfası üzerinden ulaşılabilir.