TCDD, belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalıştırılmak üzere 346 kişiyi noter huzurunda (KPSS’siz) kura ile, 434 kişiyi de sözlü sınavla (KPSS’li) olmak üzere toplam 780 işçiyi istihdam edecek.

İş gücü talepleri il/ülke düzeyinde, KPSS şartı aranarak 17 Aralık 2025 – 21 Aralık 2025 tarihleri arasında çalışma adresine göre İŞKUR’da (https://esube.iskur.gov.tr/) yayımlanacak. İş gücü taleplerine başvuru yapmak isteyen adaylar, başvurularını (https://esube.iskur.gov.tr/) adresinden yapabilecek.

VAN’A DA PERSONEL ALIMI YAPILACAK

TCDD’nin 780 işçi alımı yapacağı iller arasında Van da yer alıyor. Van’da alınacak işçiler Van 561 yol bakım şefliğinde görevlendirilecek ve sözlü sınava tabi tutulacak.

İşgücü talebi ile ilgili İŞKUR tarafından belirlenen aday listesi ve diğer tüm duyurular (aranan şartlar, evrak teslim tarihi/yeri ve sözlü sınav tarihi/yeri, sözlü sınav sonucu) TCDD web sitesi (http://www.tcdd.gov.tr/) duyurular bölümünde yayımlanacak.

Evrakları teslim alınıp, başvurusu kabul edilen adayların sözlü sınavı, TCDD web sitesi (http://www.tcdd.gov.tr/) duyurular bölümünde ilan edilecek.

İlan tarihi itibarıyla sözlü ve kura çekimi ile alınacak personellerin 31 yaşından gün almamış olması gerekiyor.

Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğünde ülke genelinde bin 389 personel alımı yapacak. Bu kapsamda 80’i Van olmak üzere DSİ 17. Bölge Müdürlüğü bünyesinde 113 personel istihdam edilecek.

Söz konusu alımlarla ilgili yayımlanan İlanda, “4857 sayılı İş Kanunu ile kamu kurum ve kuruluşlarına işçi alınmasında uygulanacak usul ve esaslar hakkında yönetmelik hükümleri uyarınca DSİ Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 1.389 adet sürekli işçi alımı yapılacaktır.” denildi.

DSİ Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere toplamda 1305 kişi doğrudan noter kurasıyla (sınava tabi tutulmaksızın), 84 kişi ise sınav yöntemiyle belirlenecek.

Paylaşılan tabloya göre DSİ 17. Bölge Müdürlüğü bünyesinde 80’i Van, 18’i Muş, 11’i Bitlis ve 4’ü de Hakkari olmak üzere toplam 113 kişi istihdam edilecek.

VAN’A 80 KİŞİ ALINACAK

Van’da; 2 elektrik- elektronik teknisyeni, 1 yer altı suları teknisyeni , 7 aşçı yardımcısı, 1 jeofizik teknisyeni, 3 laborant yardımcısı, 2 su dağıtım teknisyeni, 5 bekçi, 4 sürveyan, 6 düz işçi, 6 ekskavatör operatörü, 3 dozer operatörü, 2 vinç operatörü, 2 çarkhane usta yardımcısı, 1 boya usta yardımcısı, 2 hafif vasıta şasi ustası, 3 demir kaynak usta yardımcısı, 3 oto elektrik usta yardımcısı, 2 sıhhi tesisat usta yardımcısı, 4 motor usta yardımcısı, 14 bakımcı- yağcı, 3 şoför (ağır vasıta e sınıfı), 4 treyler operatör yardımcısı olmak üzere toplamda 80 kişi istihdam edilecek.

Söz konusu alımlara ilişkin ilanlar, 17 Aralık 2025- 21 Aralık 2025 tarihleri arasında İŞKUR resmi internet sayfası (www.iskur.gov.tr) üzerinde yayımda olacak. İlanda belirtilen şartları taşıyan adaylar ilan süresince başvurularını İŞKUR üzerinden yapacak.

GENEL ŞARTLAR NELERDİR?

- 18 yaşını tamamlamış olmak.

- Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisaki yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

- Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütlere desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.

- Kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.

- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna göre atamaya engel hali bulunmamak.

Alım kapsamında, Ankara'da Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından belirlenecek sınav merkezlerinde 7 Aralık 2025 Pazar günü ÖSYM tarafından iki oturum halinde yazılı sınav yapılacak.

SON BAŞVURU 20 KASIM'DA

Sınava ön başvurular 31 Ekim-11 Kasım tarihleri arasında alınacak.

Sınavın geç başvuru tarihi ise 20 Kasım olarak belirlendi.

Adaylar ön başvurularını ÖSYM başvuru merkezleri, ÖSYM'nin 'https://ais.osym.gov.tr' internet adresinden veya mobil uygulamalarından T.C. kimlik numarası ve aday şifreleri ile elektronik ortamdan yapılabilecek.

Posta yoluyla başvuru alınmayacak.

380 ADAY NİHAİ BAŞVURUDA BULUNABİLECEK

Ön başvuru yaparak ön başvuru ücretini yatıran adaylar en yüksek KPSS puanları esas alınarak aşağı doğru sıralanacak.

Atama yapılacak 38 kadronun en fazla 10 katı aday ( 380 aday) nihai başvuruda bulunabilecek.

Ön başvuru sonuçları ÖSYM'nin 'https://ais.osym.gov.tr' internet adresinden duyurulacak.

BAŞVURULAR 14-17 KASIM ARASINDA YAPILACAK

Yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların nihai başvuruları 14-17 Kasım tarihleri arasında ÖSYM tarafından alınacak.

Başvuruların nasıl yapılacağına ilişkin ayrıntılı bilgi sınava başvuru tarihlerinde yayımlanacak kılavuzda yer alacak.

KPSS'DE 80 PUAN ŞARTI ARANIYOR

Başvuru yapacak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde yer alan genel şartları taşıması, üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri ile hukuk fakültelerinden ya da bu fakültelere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması gerekiyor.

Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış, yani 1 Ocak 1990 ve daha sonra doğanların başvurabileceği kadrolar için ÖSYM tarafından 2024 ve 2025 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavlarının (KPSS) KPSS P6, P30, P33 puan türlerinden herhangi birinden 80 ve üzeri puan alma şartı aranıyor.

YAZILI SINAV İÇİN TABAN PUAN 70

Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için en az 70 puan alma şartı bulunuyor.

Bu kapsamda, en yüksek puandan başlayarak giriş sınavı ilanında belirtilen kadro sayısının 4 katına kadar aday, yazılı sınavı kazanmış sayılacak ve sözlü sınava çağrılacak.

Sözlü sınav yeri ve tarihi ile sözlü sınav sonuçları, Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden duyurulacak.

İlanın "hizmet sektörü deneyimli kadın/erkek" kategorisine, en az ön lisans mezunu, hizmet sektöründe en az 2 yıl deneyimi bulunan, iyi derecede İngilizce bilen adaylar başvurabilecek.

"2'nci yabancı dil bilen kadın/erkek" kategorisine ise İngilizceye ek olarak Fransızca, İspanyolca, Çince, Rusça veya Arapça dillerinden en az birini iyi derecede bilen, en az ön lisans mezunu adaylar müracaat edebilecek.

"Tecrübeli kadın/erkek" kategorisindeki ilana bir hava yolu şirketinde en az 2 yıl kabin memuru olarak görev alan, geçerli bir "Kabin Ekibi Temel Eğitim Sertifikası" olan ve son uçuşunun üzerinden 5 yıldan fazla süre geçmeyen adaylar başvuru yapabilecek.

"Tecrübesiz kadın" kategorisindeki ilana ise lisans mezunu ya da belirli ön lisans programlarından (Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri, Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği) mezunu kadın adaylar başvurabilecek.

Take-Off Cabin ilanlarına başvurular, THY'nin kariyer.thy.com adresinden gerçekleştirilebilecek.

Bakan Yumaklı paylaşımında, "Türkşeker ailesi büyümeye devam ediyor. 14 ilde 17 iş yerinde çalışacak 111 yeni yol arkadaşımızı aramıza katıyor, istihdam ve üretime güç oluyoruz. Milletimize ve sektörümüze hayırlı, uğurlu olsun." ifadelerini kullandı.

Söz konusu işçi alımı için başvurular, 26-30 Mayıs tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden gerçekleştirilecek.

İşçilerin istihdam edileceği iller arasında Ankara, Ağrı, Afyonkarahisar, Burdur, Eskişehir, Kars, Kastamonu, Malatya ve Yozgat yer alıyor.

Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olacak. Yazılı bölümü test usulünde tek oturumda 27 Nisan 2024 (Cumartesi) tarihinde Ankara’da gerçekleştirilecek.

Adaylar tarafından giriş sınavının tüm aşamalarına ilişkin bilgiler (giriş sınavına başvuru, başvurunun güncellenmesi, iptali ve sonucu, yazılı sınav yeri, tarihi, puanı ve sonucu, sözlü sınav yeri, tarihi, puanı ve sonucu ile nihai sonuç vb. hususlar) Kariyer Kapısı Platformu https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden takip edilebilecek.

VAN’DA 4 PERSONEL ALINACAK

Hazine ve Maliye Bakanlığı taşra teşkilatında boş bulunan toplam “400 Defterdarlık Uzman Yardımcısı” kadrosu için defterdarlık uzman yardımcısı alacak. Bunlardan 4’ü Van ilinde alınacak. Van’da alınacak olan Defterdarlık Uzman Yardımcıları, Çaldıran Mal Müdürlüğü, Çatak Mal Müdürlüğü, Gevaş Mal Müdürlüğü ve Özalp Mal Müdürlüğü’nde görevlendirilecek.

SINAV BAŞVURU ŞARTLARI:

Giriş sınavına başvuracak adayların, son başvuru tarihi (15/03/2024) itibarıyla belirtilen genel ve özel şartları taşımaları gerekiyor:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b) Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1989 tarih ve sonraki doğumlular başvurabilecektir),

c) Başvuruyu süresi içerisinde yapmış olmak,

ç) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak

d) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2022 veya 2023 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavına (KPSS) katılmış ve Tablo 2’de belirtilen ((KPSSP32, KPSSP33, KPSSP37, KPSSP38, KPSSP42, KPSSP43, KPSSP45, KPSSP46, KPSSP47, KPSSP48) puan türlerinden herhangi birinden en az 65 (altmış beş) puana sahip olmak.

SINAV BAŞVURUSU:

a) Başvurular, 04/03/2024 (09:00) – 15/03/2024 (18:00) tarihleri arasında e-Devlet sisteminden Hazine ve Maliye Bakanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) veya e-insan platformu üzerinden giriş yapılmak suretiyle, sınav başvuru ekranı kullanılarak elektronik ortamda yapılacaktır. Bunların dışında yapılan başvurular dikkate alınmayacak, şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Elektronik ortamda oluşabilecek aksaklıklar nedeniyle başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir.

b) Adaylar, ancak bir puan türünü kullanmak suretiyle belirtilen iller arasında yer alan sadece bir il için başvuruda bulunabilecektir. Adaylar daha sonra bu tercihinden vazgeçemeyecektir. Birden fazla tercihte bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacak, bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

c) Giriş sınavına başvuracak adayların mezuniyet bilgileri ve KPSS sonuçları, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ve ÖSYM web servisleri üzerinden; adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler ise ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecek olup mezuniyet bilgilerinde hata/eksiklik olan ya da mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf veya jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

ç) Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denklik belgesi olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik belgesini pdf ya da jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

Söz konusu uzman yardımcısı alımına ilişkin ilanın detaylarına https://kamuilan.sbb.gov.tr/ adresinden ulaşılabiliyor.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, yeni yılda yapılacak engelli memur atamalarının sayısını paylaştı.

Göktaş, Bakanlığının Genel Kurul'daki 2024 yılı bütçesi görüşmeleri için geldiği Meclis'te gazetecilerin sorularını yanıtladı.

"Son 21 yılda kamuda engelli memur sayısını 12 kat artırdık"

Bir gazetecinin kamuoyunda "engelli atamalarına ilişkin bir beklenti söz konusu" olduğunu belirterek, değerlendirmesini sorması üzerine Göktaş, son 21 yılda kamuda engelli memur sayısını 12 kat artırdıklarına dikkati çekti.

"Yeni yılda 2 bin 392 engelli vatandaşın ataması yapılacak"

Şubat ayında da engelli memur ataması yapıldığını hatırlatan Göktaş, şu bilgiyi verdi:

Yeni yıl ile 2 bin 392 engelli vatandaşımızın atamasını daha gerçekleştireceğimizin müjdesini paylaşmak isterim. Böylece bu yıl kamuda 4 bin 715 engelli vatandaşımızın istihdamını sağlamış olacağız.

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, merkez ve taşra birimlerinde görevlendirilmek üzere toplamda 368 sözleşmeli personel alımı yapacak. Bu personellerden 7’si Van’dan alınacak.

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından alınacak personeller için başvuru süreci 23 Kasım 2023 tarihinde başladı ve söz konusu başvurular bugün 23.59’da sona erecek.

Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından, 18 Eylül 2022 tarihinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavı (2022-KPSS Lisans), 9 Ekim 2022 tarihinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavı (2022-KPSS Ön Lisans) ve 6 Kasım 2022 tarihinde yapılmış olan Kamu Personel Seçme Sınavı (2022-KPSS Ortaöğretim) sonuçlarına göre, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında ihtiyaç duyulan birimlerde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre 368 adet sözleşmeli personel alımı yapacak.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından Van merkezde görevlendirilmek üzere 4, Başkale ilçesinde görevlendirilmek üzere 1, Çaldıran İlçesinde görevlendirilmek üzere 1 ve Erciş ilçesinde görevlendirilmek üzere 1 olmak üzere toplamda 7 personel alınacak.

Başvurular; Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) aracılığıyla 23 Kasım 2023 Perşembe günü başladı. Başvurular bugün (29 Kasım 2023 Çarşamba günü) saat 23:59:59’a kadar yapılabilecek.

Özalp İlçe Belediyesinde boş kadrolara açıktan atama yoluyla 1 mühendis, 1 muhasebeci ve 2 zabıta memuru alımı yapılacak.

Alımlar KPSS P3 puan türü üzerinden yapılacak. Taban puan ise en az 70 olacak. Alınacak mühendis için lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin çevre mühendisliği bölümünden mezun olmak şartı aranacak. Muhasebeci olarak alınacak personelin lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin işletme, iktisat, muhasebe, muhasebe ve finans yönetimi, maliye, ekonomi, ekonometri, ekonomi ve finans, bankacılık programlarının birinden mezun olması gerekecek. 2 adet zabıta memuru için ise lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin herhangi bir bölümünden mezun olması ile birlikte en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olması şartı aranacak.

Özalp Belediyesinde istihdam edilmek üzere belirtilen boş memur ve zabıta memuru kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar şu şekilde ilan edildi;

1) BAŞVURU GENEL ŞARTLARI

İlan edilen boş memur ve zabıta memuru kadrolarına atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesi ile 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Türk Ceza Kanununun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak,

f) İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

2) BAŞVURU İÇİN ÖZEL ŞARTLAR

a) İlan edilen unvanlar için mezun olunan okul itibarı ile öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak, 2022 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) alım yapılacak unvanların karşısında belirtilen puan türlerinden, belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak.

b) Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak.

c) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen genel şartların yanı sıra Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesinde yer alan özel şartlara göre zabıta memuru kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg.dan fazla fark olmamak. Boy ve kilo tespitleri Belediyemizce başvuru esnasında yapılacaktır.

d) Zabıta memuru kadrolarına başvuru yapacaklar için, sınavın yapılacağı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak.

e) Zabıta memuru kadrolarına başvuru yapacaklar için, 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen ve tablonun nitelik kısmında belirtilen en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.

3) BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER

Başvuru Belgeleri;

Başvuru formu Kurumumuzdan veya Belediyemiz www.ozalp.bel.tr internet adresinden temin edilecektir. Başvuru formuna aşağıdaki belgeler eklenecektir. 

a) Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının aslı veya Kurumumuzca onaylanmak üzere fotokopisi,

b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya E-devlet üzerinden alınacak barkotlu mezuniyet belgesi, (aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir.)

c) Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği, (aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir.)

d) KPSS sonuç belgesinin ÖSYM sitesinden alınan barkotlu bilgisayar çıktısı,

e) Erkek adayların askerlikle ilişiği olmadığına dair beyanı,

f) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı,

g) 4 adet fotoğraf, (1 adedi forma yapıştırılacak)

h) Sürücü belgesinin aslı veya noter onaylı örneği, (aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir.)

ı) Hangi kadroya müracaat edeceğine dair başvuru dilekçesi. (Adaylar şartlarını sağladığı yalnızca bir kadroya başvuru yapabileceklerdir.)

Zabıta memuru kadroları hariç olmak üzere belirtilen başvuru tarihlerinde elektronik ortamda veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılan başvurularda fotokopisi gönderilen belgelerin aslının sınav tarihine kadar Kurumumuza ibraz edilmesi gerekmektedir. (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilecektir.)

4) BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ

Adaylar, sözlü ve uygulamalı sınava katılabilmek için;

- Adaylar, başvuru esnasında istenilen belgeleri ile birlikte 08/01/2024-12/01/2024 tarihleri arasında saat (09:00 - 16:00) şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla Özalp Belediyesi (Mahmudiye Mahallesi Atatürk Caddesi No:35 Özalp/VAN) yerleşkesinde hizmet binasının 2. Katında bulunan Yazı İşleri Müdürlüğüne müracaatlarını yapabileceklerdir. (Geciken postalardan Belediyemiz sorumlu olmayacaktır.)

- Elektronik ortamda yapılan başvurulara istenilen belgeler eklenerek, başvuru tarihleri   içerisinde Belediyemizin yazi.isleri@ozalp.bel.tr mail adresine başvuru yapabileceklerdir.

- Zabıta memuru kadrolarına başvurular şahsen yapılacak olup, posta ile veya diğer şekillerde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Zabıta memuru kadrosuna başvuracak adaylar yukarıda belirtilen tarihlerde boy ve kilo ölçümü yapılmak üzere istenilen belgeler ile birlikte şahsen müracaat ederek başvuru süreçlerini tamamlayacaklardır.

- Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular, Belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.

- Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

5) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ-BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI

a) Belediyemizce T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday; memur kadroları için sözlü sınava, zabıta memuru kadroları için sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacaktır.

b) Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylarda sınava çağrılacaktır.

c) Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi ile sınav yeri ve zamanı başvurularının değerlendirilmesine müteakip 19/01/2024 tarihinden itibaren Belediyemiz www.ozalp.bel.tr internet adresinden ilan edilecektir.

d) Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylara Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu "Sınav Giriş Belgesi" gönderilecektir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.

e) Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

f) Sınav giriş belgeleri sınava girmeye hak kazanan adaylara, adayların başvuru formunun iletişim bilgileri bölümünde belirtmiş olduğu adrese gönderilecektir. Başvuru formunda belirtilmiş olan adres tebligat adresi olarak kabul edilecek olup, hatalı adres bildirimleri başvuranın sorumluluğundadır.

g) Hatalı adres bildirimi sebebiyle postada oluşabilecek gecikmelerden veya postanın ulaşmamasından Özalp Belediyesi sorumlu tutulamayacaktır.

6) SINAV YERİ, ZAMANI VE KONULARI

Sözlü Sınav;

Memur alımı için sözlü sınav 26/01/2024 tarihinde 10:00 – 12:00 saatleri arasında Özalp Belediyesi (Mahmudiye Mahallesi Atatürk Caddesi No:35 Özalp/VAN) adresinde bulunan hizmet binasının zemin katında yer alan toplantı salonunda yapılacaktır.

Sözlü sınav aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi günü devam edilecektir.

Zabıta memuru alımı için sözlü ve uygulamalı sınav yapılacak olup; sözlü sınav 26/01/2024 tarihinde saat 13:00 – 15:00 saatleri arasında başlamak üzere Özalp Belediyesi (Mahmudiye Mahallesi Atatürk Caddesi No:35 Özalp/VAN) adresinde bulunan hizmet binasının zemin katında yer alan toplantı salonunda, uygulama sınavı 26/01/2024 tarihinde saat 16:00'da başlamak üzere (Mahmudiye Mahallesi Atatürk Caddesi No:35 Özalp/VAN) adresinde yapılacaktır.

Sözlü ve uygulamalı sınav aynı gün içerisinde bitirilemez ise ertesi gün devam edecektir.

Sınava girmeye hak kazandığı halde, ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, ve/veya mazeretine binaen katılamayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaklardır.

Sınav Konuları:

a) Sözlü sınav;

1-Türkiye Cumhuriyeti Anayasası

2-Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

3-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu

4-Mahalli İdareler ile ilgili temel mevzuat konuları ile kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.

b) Zabıta memuru kadrosu için uygulamalı sınav; kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesi ile sportif dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılır.

7) SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ

Memur kadrosu sınavında değerlendirme:

Sözlü sınav, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konularında 15'er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Belediye tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyemizin internet adresinde (www.ozalp.bel.tr) ilan edilecektir.

 Zabıta memuru sınavında değerlendirme;

Sözlü sınav, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konularında 25’er puan olmak üzere toplamda 100 puan ve uygulamalı sınav ise 100 tam puan üzerinden yapılır.

Sınavda değerlendirme; Sözlü sınavın %50 si, uygulamalı sınavın  %50 si alınarak sınav puanı hesaplanacaktır. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı, Belediyemiz tarafından yapılan sözlü ve uygulamalı sınav sonucu hesaplanan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyemizin internet adresinde  www.ozalp.bel.tr ilan edilecektir.

Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenebilecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Belediyenin internet adresinden www.ozalp.bel.tr ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.

Sınav Kurulu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyemizin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.”

T.C. Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı bünyesinde Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (TKGM) tarafından Yeşil ve Sürdürülebilir Kalkınma İçin Arazi Yönetim Altyapısı Projesi (AYAP) kapsamında yeni proje personeli alımı başladı. Finansal Yönetim Uzmanı Alımı başvuru tüm detayları bu yazımızda.

Hangi bölüm mezunları bireysel danışman alımına başvurabilir?
İşletme, ekonomi, muhasebe, finans veya diğer ilgili alanlarda üniversite derecesi istenmektedir.

Danışman alımı nitelikleri nelerdir?
Finansal Yönetim Uzmanı aşağıdaki niteliklere ve deneyime sahip olmalıdır: Muhasebe ve finansal yönetimde beş yıllık mesleki deneyim, Dünya Bankası veya diğer uluslararası finansal kuruluşlar ya da fon sağlayıcılar tarafından finanse edilen projelerde en az üç yıllık deneyim, Devlet idari, muhasebe ve mali yönetim prosedürleri hakkında bilgi, Bütçeleme, planlama, ödeme, muhasebe, raporlama, mali mevzuat bilgisi, Güvenilir bir proje finansal yönetim sisteminin geliştirilmesini sağlamak için iç kontrollerin oluşturulmasında deneyim, Bilgisayarlı muhasebe sistemlerini ve ofis uygulamalarını kullanma deneyimi, Tercihen kamu kurum ve kuruluşları ile çalışma tecrübesi olan, İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilmek gerekmektedir.

Tapu personel alımı başvuru süreci nasıl işler?
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü personel alımı için adaylar başvurulan pozisyona dair pozisyon adı ve referans numarasının açıkça belirtildiği özgeçmişleri 27 Kasım 2023’a kadar şahsen ya da posta ile iletmeleri gerekiyor. Başvurular “Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü TKGM Ana Bina, Üçüncü Kat, 317 numaralı oda, Dikmen Caddesi No:14 06100 Bakanlıklar – ANKARA / TÜRKİYE” adresine olacak.

Van Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi (VASKİ) Genel Müdürlüğü iştiraklerinden biri olan VANSU Personel Anonim Şirketi’ne alımı yapılacak olan 213 mevsimlik (5 ay 29 gün) personel alımı noter kurası önceki gün Van Evliya Çelebi MTAL Ugulama Oteli’nin konferans salonunda çekilmişti.

Çekilen noter kurası sonrası ismi çıkan isimler belli oldu. Asil listelerde ismi yer alan kişilerin VANSU Personel Anonim Şirketi'ne müracaat ederek, işbaşı yapmaları için gerekli olan evrakları talep edebilecek.

İşte VASKİ'nin alacağı 213 mevsimlik işçinin kura sonuçları:

NOTER SONUCU ASİL VE YEDEK LİSTESİ

Personel alımlarında şeffaflık ve liyakat esaslarına göre hareket eden Van Büyükşehir Belediyesi, BELVAN Ulaşım Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi bünyesinde mevsimlik (5 ay 29 gün) olarak çalıştırılacak olan 234 işçi için Van Büyükşehir Belediyesi hizmet binasında kura çekimi gerçekleştirdi. 8 farklı daire başkanlığı bünyesine alınacak olan işçiler için 15 kategoride çekilen kuralar, belediyenin resmi Youtube, Twitter, Facebook ve Instagram hesaplarından da canlı olarak yayınlandı.

Toplam 3 bin 114 kişi ilana başvuru yaparken, başvurusu kabul edilen bin 607 kişi kuraya dahil oldu. 12 adet kadro pozisyonuna talep edilen sayı kadarı veya aşağısında başvuru yapıldığı için noter kurasına dahil edilmeden alınırken, Gevaş ilçesi beko loder operatörü, Özalp ilçesi ekskavatör operatörü, Çaldıran ilçesi kamyon şoförü, Bahçesaray ilçesi loder operatörü ve Çatak ilçesi loder operatörü için kriterleri taşıyan başvuru yapılmadığı için ise alım yapılmadı.
Kura çekiminin hayırlı olmasını dileyen Van Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Esiner Çetin, her zaman olduğu gibi kuraların tamamen şeffaf bir şekilde, kameralar önünde ve noter huzurunda gerçekleştiğini söyledi. Van 1. Noteri tarafından gerçekleştirilen ve yaklaşık 3 saat süren kura sonucunda isimleri çıkan adayların listesi ise Van Büyükşehir Belediyesinin resmi internet sitesinin duyurular kısmında yayınlanacağı bildirildi.

Karayolları Genel Müdürlüğü 3 bin işçi alımına ilişkin noter kurası çekiliş sonuçlarını ilan etti. Van’da daimi işçi kadrolarında istihdam edilecek işçiler için Genel Müdürlükte 30-31 Mayıs 2023 tarihinde yapılan kura çekilişi sonucu asıl ve yedek aday listeleri açıklandı.

Van'dan 6 Bahçıvan, 12 Beden İşçisi, 2 Beko Loder (Kazıcı - Yükleyici) Operatörü, 3 İş Makineleri Bakım ve Onarımcısı, 2 İş Makineleri Yağcısı, 2 İşletme Elektronik Bakımcısı, 7 Kar Temizleme Makinesi Operatörü, 1 Kara Tankeri Operatörü (Tehlikeli Madde, 1 Karayolu Bakım İşçisi, 2 Kaynakçı (Oksijen Ve Elektrik), 1 Otomotiv Boya Ustası, 2 Otomotiv Elektrikçisi, 2 Otomotiv Kaportacısı, 3 Otomotiv Mekanikeri, 4 Özel Güvenlik Görevlisi (Silahlı), 7 Özel Güvenlik Görevlisi (Silahsız), 2 Sıhhi Tesisatçı, 10 Temizlik Görevlisi, 1 Tornacı (Torna Tezgahı Operatörü), 2 Yapı Beton-Zemin Malzeme Deneyleri Teknik, 1 Yol Çizgi Makinesi Operatörü, 1 Yükleyici (Loder) Operatörü olmak üzere toplam 74 kişi istihdam edilecek.

74 Kişinin asil listede ismi yayımlanırken, 221 kişinin de yedeklerde ismi yayımlandı.

İSİM LİSTESİ İÇİN TIKLAYIN: 65_VAN

Haber: Ömer Bildik

İpekyolu Belediyesi'nin iştiraklerinden biri olan İpekyolu Personel A.Ş. bünyesinde istihdam edilecek 15 geçici kadın personel için yapılan mülakat sonrası kazanan adayların isimleri belli oldu.

30 mart 2023 tarihinde başvurular arasında noter huzurunda yapılan ve ardından sözlü mülakata alınan adaylar arasında başarılı olan isimler İpekyolu Belediyesi'nin resmi web sitesinde açıklandı

İsmi açıklanan kişilerden istenilen belgeler:

Nüfus Cüzdanı örneği
Tam teşekküllü hastaneden alınacak Sağlık Kurulu Raporu
Adli Sicil Kaydı Belgesi (E-Devlet üzerinden alınabilir)
2 Adet fotoğraf (Vesikalık/Biyometrik)
İkametgah (Yerleşim yer belgesi E-devlet sisteminden alınabilir.)
Diploma veya öğrenim belgesi fotokopisi

Kazanan adaylar yukarıda belirtilen belgeleri en geç 16.05.2023 tarihi (Salı) günü mesai bitimine kadar İpekyolu Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne (Hafiziye Mah. Serdar 2.Sokak No:3) şahsen teslim edecek.