Güncel

Anneye destek, Tam 6 bin TL

Abone Ol

<p><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">Hükumet, son yıllarda kadınların iş hayatında daha çok yer almaları ve çocuk sayısının artması için arka arkaya önemli düzenlemeler hayata geçiriyor.</span></span></p>

<p><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">Bunların bir kısmı kadınların iş hayatını kolaylaştırıcı izin günleri ve çalışma şartlarıyla ilgiliyken bir kısmı da nakit destek şeklinde oldu.</span></span></p>

<p><br /><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">Son Torba Yasa ile birlikte anneler artık doğumlardan sonra belli sürelerle yarım gün çalışıp tam maaş alabilecek.</span></span></p>

<p><br /><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">İşçi anneler için başlayan süreç memur olanlar için de bu ay çıkacak yönetmelikle başlayacak. Anneler ayrıca çocuklar okula gidene kadar kısmi çalışma yapma hakkına da sahip. Gelelim nakit desteklere.</span></span></p><p>&nbsp;</p>

<p><br /><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">Bu noktada çalışan anneler için 4 ayrı destek söz konusu. Çalışmayan anneler ise 2 ayrı destekten faydalanabiliyor</span></span></p>

<p><br /><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">EMZİRME ÖDENEĞİ&nbsp;</span></span></p><p><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">Annelere doğumlarından sonra emzirme ödeneği veriliyor. Bu ödenek her yıl ocak ayında yeniden belirlenerek artırılıyor. Emzirme ödeneği eğer anne çalışıyorsa kendisine çalışmıyorsa sigortalı çalışan eşine ödeniyor. Burada hem SSK hem Bağ-Kur hem de memur olanlar bu paradan yararlanıyor. Çocuğun yaşaması isteniyor. 2017 için belirlenen rakam 133 lira</span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;">.</span></span></p>

<p><br /><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">İŞ GÖRMEZLİK ÖDENEĞİ&nbsp;</span></span></p><p><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">Doğum yapan kadınlar eğer çalışıyorlarsa işten ayrı kaldıkları dönemler için ayrıca iş görmezlik ödeneği de veriliyor. Kadınlara, doğumdan önce 8 hafta (çoğul gebelikte 10 hafta), doğum sonrasında 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta veya 112 gün (çoğul gebelikte 18 hafta) izin veriliyor.</span></span></p>

<p>&nbsp;</p><p><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;">A</span></span><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">sgari ücretli anne ilk çocuk&nbsp;</span></span></p><p><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">- Çocuk parası: 300 TL&nbsp;</span></span></p><p><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">- Emzirme ödeneği: 133 TL&nbsp;</span></span></p><p><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">- İş görmezlik öd.: 4.424 TL&nbsp;</span></span></p><p><span style="color:#FFFFFF;"><span style="font-size:14px;">- Dadı parası: 1.500 TL</span></span></p>