Orginsight İle Profesyonel Gelişim

Hayat şartları, gündelik hayatı olduğu gibi iş hayatını da birçok açıdan olumsuz etkiledi. Birçok şirket, personel çıkarmak zorunda kaldı. Kurumsallık, tehlike boyutuna ulaştı. Çünkü beklenmedik salgın hastalıklar, kriz yönetimini zorlaştırdı. Firmalar, gerilememek adına insan kaynakları eğitimleri gibi destekler almaya başladı.

BİLİM VE TEKNOLOJİ 05.04.2022, 15:17 05.04.2022, 15:24
Orginsight İle Profesyonel Gelişim

Olumsuz şartlardan en az etkilenmeye çalışan ve gelişime açık işletmeler, bu dönemde Orginsight ile iletişime geçti. Bu sayede insan kaynaklarını güçlendirdi. Kriz yönetimini doğru bir planlama ile yönetti. Yaratıcılık ile gelişim sağladı. Yeniden yapılanmanın verdiği enerjiyle, ekipler daha da güçlendi.

İnsan Kaynakları Eğitimleri Nasıl Olmalıdır?

İnsan kaynakları eğitimleri, özellikle kurumsal hayatta büyük bir öneme sahiptir. Çünkü ekip ruhuyla çalışmak gerekir. Bu da iyi bir insan yönetimiyle mümkün olabilir. İnsan yönetimi doğru bir şekilde yapıldığında ekibe yeni olan kişiler, ortama kolay adapte olur. Beklenmedik durumlar da stratejik bakış sağlanır. Analitik düşünülerek, çalışmalara bütünsel bakılabilir.

Bu konuda yeterli olduklarını düşünmeyen firmalar, profesyonel danışmanlık desteği almalıdır. Orginsight, bu danışmanlık şirketlerinden biridir. Kurulduğu günden beri değerleri doğrultusunda hareket etmektedir. Müşterileri dinlemekte ve güvenilirlik sağlamaktadır. Ayrıca farklı bakış açısıyla özgün fikirler sunmaktadır.

Müşterileriyle dostane iletişim kurmakta ve bunu korumaya özen göstermektedir. Ayrıca dijital dünyayla da iç içe çalışmaktadır. Bu yüzden dijital sektör için analiz ve planlama hizmeti vermektedir. İnsan kaynakları eğitimlerinde olması gereken dinleme, planlama ve geliştirme özellikleri, bu firmada bulunmaktadır.

Profesyonel Yeniden Yapılanma Stratejileri

Orginsight ile çalışan firmalar, yeniden yapılanmaya yaşarlar. Çünkü yapılanma görünür de olan bir durum değildir. Büyük bir değişim sağlanır. Eğer firma kurumsal ise bu sürece hemen adapte olabilir. Gelişime açık olduğu için sürekli çalışır.

Bu süreç danışmanlık hizmeti, birçok açıdan avantaj sağlar. Örneğin; değişim sırasında kolay yönlendirme ve doğru profesyonel, gelişimi hızlandırır. Ayrıca danışman ilk aşamada dinlediği için firma da kendi eleştirisini yapma fırsatı olur.

Yeniden yapılanma hizmeti alan firma, güçlü ve kurumsal bir firmadır. Projelerini gerçekleştirebilir ve yeni çalışmalara imza atar. Bu da sektördeki başarısını arttırmış olur.

Yorumlar (0)
24
az bulutlu
Namaz Vakti 03 Temmuz 2022
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
Takımlar O P
1. Trabzonspor 38 81
2. Fenerbahçe 38 73
3. Konyaspor 38 68
4. Başakşehir 38 65
5. Alanyaspor 38 64
6. Beşiktaş 38 59
7. Antalyaspor 38 59
8. Karagümrük 38 57
9. Adana Demirspor 38 55
10. Sivasspor 38 54
11. Kasımpaşa 38 53
12. Hatayspor 38 53
13. Galatasaray 38 52
14. Kayserispor 38 47
15. Gaziantep FK 38 46
16. Giresunspor 38 45
17. Rizespor 38 36
18. Altay 38 34
19. Göztepe 38 28
20. Ö.K Yeni Malatya 38 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 36 70
2. Ümraniye 36 70
3. Bandırmaspor 36 62
4. İstanbulspor 36 60
5. Erzurumspor 36 58
6. Eyüpspor 36 57
7. Samsunspor 36 51
8. Boluspor 36 50
9. Manisa Futbol Kulübü 36 49
10. Tuzlaspor 36 49
11. Denizlispor 36 49
12. Keçiörengücü 36 48
13. Gençlerbirliği 36 48
14. Altınordu 36 45
15. Adanaspor 36 45
16. Kocaelispor 36 44
17. Bursaspor 36 44
18. Menemen Belediyespor 36 38
19. Balıkesirspor 36 12
Takımlar O P
1. M.City 38 93
2. Liverpool 38 92
3. Chelsea 38 74
4. Tottenham 38 71
5. Arsenal 38 69
6. M. United 38 58
7. West Ham United 38 56
8. Leicester City 38 52
9. Brighton 38 51
10. Wolverhampton Wanderers 38 51
11. Newcastle 38 49
12. Crystal Palace 38 48
13. Brentford 38 46
14. Aston Villa 38 45
15. Southampton 38 40
16. Everton 38 39
17. Leeds United 38 38
18. Burnley 38 35
19. Watford 38 23
20. Norwich City 38 22