• BIST 81.835
  • Altın 146,097
  • Dolar 3,7748
  • Euro 3,9972
  • Van : 0 °C

Tokur'dan 'fazla Çalışma Ücretleri' İle İlgili Açıklama

Tokurdan fazla Çalışma Ücretleri İle İlgili Açıklama
Türk-Sağlık-Sen Adıyaman Şube Başkanı İrfan Tokur, fazla çalışma ücretleri ile ilgili açıklama yaptı. Tokur yaptığı açıklamada, "Sağlık çalışanlarının en önemli sorunlarından birisi de yoğun iş gün
Türk-Sağlık-Sen Adıyaman Şube Başkanı İrfan Tokur, fazla çalışma ücretleri ile ilgili açıklama yaptı.
Tokur yaptığı açıklamada, "Sağlık çalışanlarının en önemli sorunlarından birisi de yoğun iş gününün ardından karşılaştıkları yorucu ve uzun saatler süren nöbetlerdir. 25 yıl görev yapan bir hemşirenin 3 buçuk yılını nöbet tutarak geçirdiği düşünülürse, sağlık çalışanları için nöbet çileye dönüşmektedir. Gece nöbetleri, acil servis nöbetleri, hafta sonu nöbetleri, çalışanların sosyal hayatını sıfıra indiren sürekli icap nöbetleri, 112 nöbetleri, karşılığı ödenmeyen nöbetler liste böyle uzayıp gidiyor. Nöbetlerle ilgili sağlık çalışanları ne düşünüyor diye baktığımızda ortada büyük bir memnuniyetsizlik var. Sağlık çalışanlarının yüzde 90'ı nöbet tutmak istemiyor. Sağlık çalışanları için büyük bir sorun haline gelen nöbetlerin temel nedeni, çalışan yetersizliğidir. Yeterli çalışanın olmaması nedeniyle çözülemeyen nöbet sistemi ile çalışanlar; mesai, nöbet, icap denklemi ile karşı karşıyadır. Bu durum sağlık hizmetlerinin kalitesini etkilemekte, çalışanın memnuniyetsizliğini arttırmakta ve iş verimini düşürmektedir. Sağlık çalışanları böylesine bir fedakarlıkta bulunurken, ne yazık ki komik nöbet ücretlerine mahkumiyet devam etmektedir. Nöbet sorununun çözümüne çare üretmeyenler, çalışanların alın terini görmezden gelmektedir. Yetkililere sormak isteriz; kutsal bir vazifeyi yerine getiren sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığı bu ücretlerle karşılanabilir mi? Görüldüğü gibi sağlık çalışanları bu konuda açıkça mağdurdur. Nöbetlerin karşılığı olarak görülen bu ücretler de sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığı değildir. Çalışanların yaptığı fedakarlıkla mukayese edildiğinde dikkate alınmayacak kadar gülünçtür. Yani sağlıkta nöbetler müebbet, karşılığı ise sefalettir. Önceliğimiz ve temel beklentimiz; yeterli istihdam çalışması yapılarak nöbetlerin mümkün olabildiğince asgari düzeye indirilmesidir. Halihazırda tutulan nöbetlere verilecek ücretlerin makul bir düzeye getirilerek, çalışanın emeğinin karşılanmasıdır. Siyasi iradeden ve bakanlığımızdan talebimiz afaki karşılanamaz bir ücret değildir. Her sağlık çalışanının mesai saati başına almış olduğu ücreti nöbet ücreti olarak talep ediyoruz. Bakanlık yetkililerinden sağlık çalışanlarının bu makul taleplerini dikkate alarak emeklerinin karşılığını bir nebze olsun karşılamasını istiyoruz" ifadelerini kaydetti.
(CK-SO-Y)

16.01.2013 17:30:57 TSI
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Wan Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0850 302 65 34 | Faks : 0850 302 65 34 |